Visa 462 Úc sắp hết hạn: 5 câu hỏi cần trả lời khi chọn lộ trình

Khi visa 462 Úc sắp hết hạn, nhiều người lao động rơi vào tình huống lo lắng vì không biết nên chọn con đường nào tiếp theo. Lúc này, việc vội vàng quyết định dễ khiến anh chị chọn sai hướng, vừa tốn chi phí vừa mất thời gian. Trước khi lên kế hoạch, anh chị cần tự trả lời 5 câu hỏi quan trọng dưới đây để có lựa chọn an toàn và hướng đến định cư lâu dài.

Visa 462 Úc sắp hết hạn: 5 câu hỏi cần trả lời khi chọn lộ trình

1. Mục tiêu của anh chị ở lại Úc là gì?

Xác định mục tiêu rõ ràng là bước đầu tiên và quan trọng nhất. Nếu anh chị chỉ muốn kéo dài thời gian để trải nghiệm văn hóa, du lịch hoặc làm việc thêm một năm thì có thể cân nhắc các lộ trình ngắn hạn như xin visa du học hoặc các khóa học nghề. Tuy nhiên, nếu mục tiêu dài hạn là định cư và xây dựng cuộc sống ổn định tại Úc, anh chị nên xem xét các lộ trình rõ ràng hơn như:

– Visa 462 Úc, 485, 500 → 407 → 482 → 186: con đường phổ biến để đi từ tạm trú sang thường trú nếu đang giữ visa 462, 485, 500

– Visa 407 → 482 → 186: nếu đang giữ visa 407

– 482 → 186: nếu đang giữ visa 482

– Hoặc lựa chọn các chương trình lao động có Labour Agreement, mở rộng cơ hội cho những ngành nghề không nằm trong danh sách chính thức.

Việc xác định sai mục tiêu có thể dẫn đến tình trạng “mắc kẹt” trong các visa ngắn hạn, tốn chi phí mà không tiến gần hơn đến PR.

2. Ngành nghề của anh chị có nằm trong danh sách thiếu hụt nhân lực không?

Để có thể chuyển đổi từ visa 462 lên các diện vis tay nghề cao hơn, anh chị nên kiểm tra liệu ngành nghề của mình có nằm trong danh sách Skilled Occcupation List (SOL) hay không. Nếu không có thì khả năng cao vị trí đó sẽ bị từ chối xét duyệt lúc anh chị nộp hồ sơ.

Anh chị tra cứu thông tin ngành nghề chính thức tại đây.

3. Hồ sơ và kỹ năng của anh chị có đáp ứng yêu cầu không?

Khi hết hạn visa 462 Úc, không phải ai cũng có thể ngay lập tức nộp lên visa cao hơn. Anh chị cần đánh giá lại hồ sơ của mình liệu đã đáp ứng đủ tiêu chí hay chưa.

3.1. Trình độ tiếng Anh

– Visa 407: IELTS 4.5 hoặc PTE 30 

– Visa 482: IELTS 5.0 hoặc PTE từ 30.5 (áp dụng cho bài thi từ 13/09/2025)

Nếu điểm tiếng Anh chưa đạt, anh chị buộc phải bổ sung trước khi tiếng Anh nộp hồ sơ.

3.2. Kinh nghiệm làm việc

– Có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan. Những anh chị đang giữ visa 462 Úc có thể chứng minh kinh nghiệm thông qua số giờ làm việc, được thể hiện trên payslip, hợp đồng, confirmation of work…

– Để được chấp nhận có 1 năm kinh nghiệm full-time, anh chị tiến hành quy đổi giờ làm việc sao cho đủ 1.560 giờ theo quy định. Với một số ngành đặc thù như Meat, thì số giờ làm việc sẽ yêu cầu nhiều hơn

3.3. Thẩm định tay nghề Skills Assessment

Thẩm định tay nghề Skills Assessment luôn là yêu cầu bắt buộc đối với diện visa 482. Một số ngành nghề khi thực hiện chuyển đổi chứng chỉ nghề Úc RPL, anh chị sẽ được miễn thi thẩm định tay nghề.

Anh chị tham khảo danh sách được miễn skills assessment tại đây.

Nếu hồ sơ chưa đủ, anh chị có thể chọn bước đệm bằng visa 407 để vừa tích lũy kinh nghiệm vừa bổ sung chứng chỉ, sau đó mới tiến lên visa 482.

4. Anh chị có đủ tài chính cho lộ trình mới không?

Chi phí là yếu tố quyết định hành động thực tế của anh chị. Mỗi lộ trình có yêu cầu tài chính khác nhau:

– Visa 407: phí chính phủ thấp, chi phí dịch vụ cũng nhẹ hơn, phù hợp với những ai muốn vừa học vừa làm, đồng thời chuẩn bị cho visa 482

– Visa 482: chi phí cao hơn, bao gồm phí chính phủ, phí doanh nghiệp bảo lãnh và dịch vụ agent. Tuy nhiên, bù lại lương được trả theo chuẩn Fair Work, có quyền lợi xã hội và lộ trình PR rõ ràng

Việc biết rõ chi phí từng diện visa sẽ giúp anh chị có kế hoạch tài chính phù hợp, tránh bị động trong quá trình chuẩn bị hồ sơ.

5. Chủ doanh nghiệp có đủ điều kiện bảo lãnh không?

Một yếu tố thường bị bỏ qua là tính hợp pháp và uy tín của chủ lao động. Khi hết hạn visa 462 Úc, nếu muốn chuyển sang visa lao động cao hơn, anh chị phải được doanh nghiệp bảo lãnh. Nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng có quyền này.

– Doanh nghiệp cần đăng ký quyền bảo lãnh SBS, TAS hoặc ký Labour Agreement với Bộ Di trú

– Lương trả phải tuân thủ đúng chuẩn của Fair Work và được khai báo đầy đủ với ATO

– Hợp đồng cần rõ ràng về thời gian, mức lương, quyền lợi

Bởi vì 482 là diện visa phụ thuộc rất nhiều vào chủ bảo lãnh, nên việc lựa chọn một doanh nghiệp uy tín, có tiềm lực sẽ giúp cho lộ trình tiến đến thường trú nhân dễ dàng hơn.

Trên đây là toàn bộ thông tin về những điều anh chị cần lưu ý trước khi chuyển đổi từ visa 462 Úc lên các diện visa thường trú. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn nhanh chóng.

Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs. Phương)

Fanpage: EFP – Visa 407 & Chứng chỉ Úc RPL