Tổng hợp các câu hỏi thường gặp về visa tay nghề Úc 

Tổng hợp các câu hỏi thường gặp về visa tay nghề Úc 

Visa 482 và 186 là hai loại thị thực lao động phổ biến nhất hiện nay dành cho người nước ngoài muốn làm việc hợp pháp theo diện visa tay nghề Úc được doanh nghiệp bảo lãnh. Tuy nhiên, trong quá trình tìm hiểu và chuẩn bị hồ sơ, nhiều anh chị còn gặp không ít vướng mắc về điều kiện xét duyệt, thủ tục hồ sơ, quyền lợi của người đi kèm, cũng như cơ hội chuyển tiếp lên thường trú (PR).
Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp và giải đáp những câu hỏi thường gặp nhất về visa tay nghề Úc , giúp anh chị có cái nhìn rõ ràng hơn trước khi quyết định nộp hồ sơ.

1. Điều kiện nghề nghiệp và hồ sơ tay nghề

1.1 Visa 482/186 có yêu cầu Skills Assessment không?

Skills Assessment là điều kiện bắt buộc đối với nhiều ngành nghề nằm trong danh sách định cư visa tay nghề Úc. Đây là bước đánh giá năng lực của một cơ quan được chính phủ Úc chỉ định (ví dụ: Engineers Australia, TRA…), nhằm xác nhận rằng kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm làm việc của anh chị phù hợp với vị trí được bảo lãnh. Đây là quá trình thẩm định tay nghề, bằng cấp và kinh nghiệm thực tế của anh chị, được thẩm định  bởi các cơ quan chuyên môn như TRA, VETASSESS, Engineers Australia…

Tuy nhiên, rất nhiều ứng viên gặp khó khăn ở bước này vì không có bằng cấp chính quy, hoặc học tại các trường không nằm trong hệ thống được Úc công nhận. Nếu không xử lý khéo, hồ sơ dễ bị trì hoãn hoặc bị từ chối.

1.2 Ngành nào bắt buộc phải thi Skills Assessment? Ngành nào có thể miễn?

Một số ngành buộc phải có Skills Assessment ngay khi nộp visa tay nghề Úc, tiêu biểu như:

– Đầu bếp, thợ làm bánh, thợ mộc, thợ hàn

– Thợ điện, chăm sóc người già (Aged Care), điều dưỡng

Với các ngành khác như kỹ sư, IT, marketing, kế toán, có thể không yêu cầu Skills Assessment khi xin visa 482, nhưng sẽ bắt buộc nếu sau này muốn nộp visa 186.

Việc có chứng chỉ nghề Úc RPL là lợi thế lớn giúp quá trình làm Skills Assessment thuận lợi hơn. 

2. Quyền lợi khi giữ visa 482

2.1 Người giữ visa 482 con em có được học miễn phí tại Úc không?

Tùy từng bang. Hiện tại, một số bang như Victoria, Queensland, Tasmania có chính sách hỗ trợ học phí cho con em người giữ visa 482. Tuy nhiên, chính sách này thay đổi theo thời kỳ và cấp học, nên anh chị cần kiểm tra trực tiếp với trường học hoặc đơn vị tư vấn trước khi đăng ký.

2.2 Người phụ thuộc đi cùng có được đi làm không?

Có. Vợ/chồng đi cùng theo diện visa tay nghề Úc sẽ được cấp quyền lao động không giới hạn thời gian. Đây là một trong những điểm mạnh giúp gia đình ổn định nhanh về tài chính và sinh hoạt.

2.3 Visa 482 có yêu cầu chứng minh tài chính không?

Không. Doanh nghiệp bảo lãnh sẽ chứng minh năng lực tài chính và nhu cầu tuyển dụng. Người lao động không cần chứng minh tài chính cá nhân như visa du học.

3. Cơ hội định cư và thời gian xử lý hồ sơ

3.1 Visa 482 có thể lên PR không? Bao lâu thì được?

Hoàn toàn có thể. Nếu anh chị làm việc ổn định từ 2–3 năm tại doanh nghiệp bảo lãnh, đáp ứng đủ điều kiện về tiếng Anh, tay nghề và lương, thì có thể chuyển sang visa thường trú như:

– Visa 186 TRT (Temporary Residence Transition). Dành cho người đã giữ visa 482 và làm việc liên tục 2–3 năm tại cùng một doanh nghiệp bảo lãnh. Và quá trình chuyển tiếp diễn ra thuận lợi nếu đáp ứng yêu cầu tiếng Anh và kinh nghiệm.

– Visa 186 Direct Entry: Dành cho những người chưa giữ visa tay nghề hoặc muốn xin thường trú trực tiếp mà không cần cam kết thời gian làm việc ở Úc trước đó.Tuy nhiên có 2 trường hợp đang ở tại Việt Nam thời gian xử lý hồ sơ là 14-18 tháng. Ngược lại đang ở Úc thì thời gian xử lí sẽ nhanh hơn.

3.2 Sau khi hết visa 482, có bắt buộc phải về nước không?

Không bắt buộc. Anh chị có thể gia hạn visa 482 nếu đủ điều kiện hoặc chuyển sang visa khác phù hợp. Ở lại Úc hợp pháp nếu đang trong quá trình xin PR

3.3 Thời gian xét duyệt visa 482/186 là bao lâu?

– Đối với visa 482 

– Onshore thời gian xét duyệt visa visa 482: 3-4 tháng

– Offshore visa 482 khoảng 8-14 tháng

– Đối với visa 186

– Onshore thời gian xét duyệt visa visa 186: 4-8 tháng

– Offshore visa 186 khoảng 10-18 tháng

4. Điều kiện dành cho doanh nghiệp bảo lãnh

4.1 Doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì để bảo lãnh?

Doanh nghiệp muốn bảo lãnh người lao động nước ngoài phải đáp ứng các yêu cầu:

– Chứng minh nhu cầu tuyển dụng thực tế

– Cam kết trả lương không thấp hơn mức tối thiểu do Bộ Di trú quy định

– Có hoạt động kinh doanh thật và đang vận hành tại Úc

– Có đăng ký quyền bảo lãnh Standard Business Sponsorship (SBS) hoặc Labour Agreement hợp lệ

4.2 Những ngành nghề nào được phép bảo lãnh?

Các ngành phổ biến hiện nay bao gồm:

– Xây dựng & kỹ thuật: kỹ sư xây dựng, kỹ sư điện, thợ hàn, thợ mộc

– Dịch vụ – Nhà hàng: đầu bếp, quản lý nhà hàng

– Chăm sóc sức khỏe: Aged Care Worker, Disability Support

– IT – Kinh doanh: Business Analyst, Marketing Specialist, Kế toán

Anh chị có thể tra cứu danh sách ngành nghề CSOL mới nhất để xác định ngành của mình có đủ điều kiện hay không.

5. RPL – Chìa khóa mở đường cho visa 482 và 186

Visa 482 và 186 là hai lựa chọn quan trọng cho người lao động nước ngoài muốn làm việc và định cư tại Úc. Việc hiểu rõ các điều kiện, quyền lợi và lộ trình định cư từ visa 482 lên visa 186 Úc chuyển tiếp là yếu tố then chốt để chuẩn bị hồ sơ thành công. Rất nhiều anh chị có tay nghề thực tế muốn đi Úc theo diện lao động tay nghề, anh chị không chỉ cần có kinh nghiệm làm việc, lúc này chứng chỉ nghề là một 1 điểm sáng để làm mạnh hồ sơ của anh chị. 

Với phần lớn lao động Việt Nam, điều cản trở lớn nhất chính là:
Đã làm nghề nhiều năm, nhưng lại không có bằng cấp chính quy, hoặc bằng không được Úc chấp nhận.Lúc này, chứng chỉ nghề Úc RPL (Recognition of Prior Learning) chính là chìa khóa để làm mạnh hồ sơ visa 482 và 186 được xét duyệt.

Hoàn thiện chứng chỉ nghề RPL ngay từ đầu:

– Chuyển đổi kinh nghiệm thực tế thành chứng chỉ nghề hợp pháp tại Úc (Cert III/IV)

– Được doanh nghiệp chấp nhận bảo lãnh dễ dàng hơn nắm thế chủ động trong đàm phán với doanh nghiệp bảo lãnh

– Mở đường cho cả visa tạm trú 482 lẫn lộ trình lên thường trú visa 186

– Tránh tình trạng hồ sơ bị từ chối vì thiếu bằng cấp phù hợp

– Tự tin hơn khi bước vào lộ trình định cư lâu dài tại Úc

EFP hiện đang hỗ trợ chuyển đổi chứng chỉ nghề Úc RPL cho hơn 15 nhóm ngành trọng điểm: từ nhà hàng – khách sạn,xây dựng, kỹ thuật, chăm sóc sức khỏe đến quản trị kinh doanh. Chứng chỉ hợp pháp, minh bạch, dùng được cho Skills Assessment và quá trình xin bảo lãnh visa 482/186. Cam kết hướng dẫn từ tư vấn ngành phù hợp, thu thập hồ sơ, đến kết nối doanh nghiệp bảo lãnh. Đừng chờ tới khi hồ sơ bị “trả lại” vì thiếu bằng cấp. Hãy chủ động bắt đầu với RPL – bước quan trọng nhất để biến kinh nghiệm thành cơ hội định cư thực sự. Mọi thắc mắc về chương trình, anh chị vui lòng liên hệ qua hotline hoặc fanpage để được hỗ trợ tư vấn chi tiết.

Hotline: (+84) 901 816 787 (Mrs.Phương)

Fanpage: EFP – Visa 186 Úc